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国企面试 关系 走过场
国企面试
可以直接告诉是谁介绍的吗
答:
国企面试
当然不可以直接告诉是谁介绍的 越是大型企业人事
关系
越是复杂 越是要隐藏关系 你说出来不但对你没有好处 反而会给人留下话柄
周五
面试
了一家
国企
,只有一轮面试,面试了一个半小时,中途让我去办公室...
答:
我是在谈工资的环节,人力资源的说工资要的高了,他也没和我说他给多少,然后让我先回去吧,让我这一周内等他消息。好想进这家公司不知道能不能成 来自职Q用户:匿名用户 工程行业?兄弟恭喜你入坑!老衲在工地等你!😁 来自职Q用户:溺水的鱼 ...
国企面试
通过后告知要签外包,党组织
关系
也要转入外包公司,这样的签了对...
答:
外包是劳务派遣 不属于和企业签订劳动合同的正式员工 虽然在同一个办公室上班但是实际上你是外包公司的人
如何才能去
国有企业
上班
答:
通过社招进入
国企
,完全凭借自身能力,没找任何
关系
。有
面试
经验的朋友都能体会到,主考官对你有好感时聊的话题,和应付你时聊的话题,是完全不同的。这点是能被感知到的,何况我是做人力资源出身的。还有一种情况,是规模比较大的集中招聘。比如,某开发区集团或集团化公司,发布的比较震撼的招聘广告...
国企面试
后要多久才通知结果
答:
1)首先,企业在结束
面试
后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选; 2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案; 3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,...
HR在
面试
中到到底起多大作用
答:
当然也许有人还会说最后还有和HR谈工资这一关,这只是确认薪水的环节,我就不把它算作
面试
了。欧美外企的话,用人部门经理基本决定了面试者的去留,最后给大boss的面试只是照顾一下他的面子,因为毕竟部门的人头预算是大boss给的。大boss也会照顾下属的面子,面试也是走
走过场
,只要面试者没有精神失常就...
昨天我到一家
国企面试
,聊了半个多小时主管说他们评估后会尽快通知我...
答:
在
面试
时,一般让回去等通知的,几乎都是不入选的,因为要是录用的,早就通知过了的,所以希望你最好去下家面试吧
在
国企
上班考公务员笔试过了单位会刁难员工不让
面试
吗?
答:
公考的
面试
通常安排在周末,不占用正常工作时间,这个原单位一般干涉不了;但出具《同意报考证明》的时候(可能在面试前也可能在面试后,不同地方的规定不一样),单位有可能不配合。建议先跟报考单位沟通,把提供《同意报考证明》的时间拖到面试以后,等面试结束确定能录用了,再跟原单位好好沟通,一般来...
同学都进
国企
了 国企有那么好进吗
答:
国企
现在比较多,门槛是一样的,但是学历水分很大,所以有能力,有学历,有经验,有
关系
的都差不多能进。国企招大学生的标准:1、首选专业对口的重点大学 企业的招聘计划都是根据企业当年的生产经营状况、自然减员情况以及考虑企业发展后劲等综合情况确定的。招聘的学生以北方生源为主,工科生占80%,招聘...
国企
第二轮
面试
需要注意什么呢?
答:
一般
面试
分为三轮,也有特殊的是四轮:一,第一轮是行政人员面试,基本上了解一下面试人员的工作情况,阅历,认知等大概的问题;二,第二轮,应该是部门管理人员,一般问的会专业一些;会针对职位,技能问的会多一些,而且也是最重要的一关。建议多整理一下,自己的技能或是应聘此职位的职能:如果偏技术...
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